もっと介護しやすく､
もっと働きやすく。
ニッポンの介護に､
次の風を。
もっと介護しやすく、もっと働きやすく。
ワーキングケアラーのさまざまな困りごと、 NTT DATA、東京海上、SECOMなどが タッグを組んでまるっとケアします。
NTT DATAの技術をいかして、 使いやすく、ほしいサービスをサクッと。 軽やかなケアライフを日本のあたりまえにします。
ケアラケアについて
企業の経営課題と
従業員一人ひとりの介護課題を
一体的に解決します。
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企業の経営課題を解決
- 経済損失
- 9.2兆円
- 介護離職者
- 10万人
離職防止による採用・教育コストの抑制、生産性低下
（年間最大2.6億円）などの回避。 -
従業員の介護課題を解決
- ワーキングケアラー
- 318万人
精神的・肉体的負担を軽減し、従業員のプレゼンティーズム※1を解消。
※1プレゼンティーズム(Presenteeism)とは、健康問題を抱えながら働くことにより、十分なパフォーマンスを発揮できず生産性が低下している「疾病出勤」状態のことを指します。
※各値は2030年推計値
ケアラケアの
パートナー企業
介護・高齢者見守りのプロフェッショナル企業をNTT DATAがつなぎ、キャリアと介護の両立、その先までケアします。
※2026年4月時点で公表許可をいただいている企業のみ掲載しています。
ケアラケアの全体像
ケアラケアは従業員の介護と仕事の両立を支援するため、実態調査・分析から個別支援、効果測定までを一貫して行う企業向け支援サービスです。
経済産業省が公表する「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」に沿って、従業員の介護リスクや課題を可視化し、タイプ別のフィードバックや支援施策を実施しています。介護に直面した従業員にはケアプランナーによる個別相談や生活支援を提供し、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。
ケアラケアの特徴
ケアラケアは、企業向け・個人向けの支援を組み合わせることで、制度と現場の"使えない"ギャップを埋め、介護離職や生産性低下を防ぎます。
社員一人ひとりの状況に応じた支援を可能にする、柔軟で実効性の高い仕組みが特徴です。
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企業向けサービス [ For Business ]
社員の介護実態を把握するアンケート調査を起点に、制度活用を促す支援を提供。
企業の人事・経営層が、社員の生活課題に寄り添える体制づくりを支援します。- 実態調査によるワーキングケアラーの可視化
- 制度活用を促す仕掛けの設計
- 制度・施策の見直し支援
- 公的制度では対応できない領域への補完支援
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個人向けサービス
個人向けサービス [ For Personal ]
介護専門知識をもつケアライフデザイナーが伴走し、ケアラーの不安や困りごとに寄り添います。
保険外サービスも含め、地域の事業者と連携した支援を提供いたします。- 日常に寄り添い、不安や困りごとを解決する伴走支援
- 親御さんの見守りと定期的な声掛けサポート
- 生活支援サービス（家事代行、外出・通院付き添い、ホームセキュリティなど）※企業の福利厚生により一部補助あり
- 社会資源との連携による包括的サポート
ケアラケアがこだわる5つの数字
企業の組織づくりや人的資本経営にもつながる、ケアラケアが大切にしている5つの数字をご紹介します。
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01
既存制度の利用率向上
介護休業制度や相談窓口など、既存制度の認知・活用を促進。 制度を“あるだけ”で終わらせず、実際の利用につなげます。
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02
介護によるプレゼンティーズムの可視化
介護負担による集中力低下や生産性への影響を把握。 組織課題をデータとして可視化します。
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03
介護離職リスクの低減
早期相談と支援導線により、介護離職の防止を支援。 従業員の継続就業につなげます。
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04
従業員の介護リテラシー向上
将来の介護に備える知識や理解を促進。 従業員自身の不安軽減にもつながります。
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05
福利厚生強化によるエンゲージメント向上
“従業員を支える企業姿勢”が、安心感や帰属意識を高め、 エンゲージメント向上へつながります。
プレゼンティーズムの見える化から始める介護と仕事の課題解決
日本のビジネスシーンにおいて、仕事と介護の両立は、もはや経営に直結する重要な課題です。
実態調査の結果から、各企業様ごとの状況を正確に把握し、課題解決までデータの力で寄り添います。
実態調査を踏まえた企業様向けレポート例
- 介護離職の実態
- 両立支援制度の利用状況
- 仕事と介護に関する課題分析 など
導入実績
ケアラケアはサービス開始から半年でNTTグループ内13社に導入、10万人を超える従業員様にご利用いただいております。
そこで取得した実態調査回答データに基づいたサービスの提供を行っています。
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- 導入企業数
- 13社
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- 利用者数
- 100,000人
※2026年4月時点のデータとなります。
導入企業担当者様の声
情報通信業 N様
金融業 T様
情報通信業 S様
金融業 O様
情報通信業 U様
Company Overview 会社情報
- 会社名
- 株式会社NTTデータ・ライフデザイン
- 代表者
- 濱口 雅史
- 所在地
- 〒135-0061
東京都江東区豊洲3丁目3番3号 - 設立
- 2025年8月5日
FAQ よくあるご質問
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ケアラケア企業向けサービスの詳細を知りたい。
企業向けサービスについては、詳細資料をご案内しております。「資料ダウンロード」よりダウンロードください。
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ケアラケアを導入する場合の費用を知りたい。
企業様ごとにお見積りをさせていただいております。「お問い合わせ」よりご依頼ください。
会社名や従業員数を記載いただけますと幸いです。 -
ケアラケア個人向けサービスを利用したい。
お勤めの企業がケアラケアをご契約いただくことで、従業員様にて個人向けサービスの利用が可能となります。
従業員様へは、企業向けサービスにて個人向けレポートをご提示させていただく際にご案内いたします。